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          我們的待遇

          公司通過多年的信息安全市場開發,總結出一套針對信息安全市場開發、管理方法,制定了長期發展規劃,需要一批有能力、有創業精神、有奮斗精神的人才跟公司共同奮斗、成長,共同打造出信息安全市場銷售、服務的領導品牌。

          公司建立了長期的人才培養計劃,立足自我開發、自我培養。公司會為每位員工提供職業發展規劃,確定發展目標和方向,同時制定了長期的培訓學習計劃,并且按階段進行培訓考核,公司需要每個員工都能不斷學習不斷提升,通過不斷成長緊跟公司的發展步伐,不斷滿足公司的人才需求,始終成為公司的核心骨干。爭取做到在新員進公司后三年內,每年實現能力翻番、收入翻番。同時,爭取讓每個員工都能得到不斷的崗位提升、職業提升。

          南京聯成看學歷更看能力,講文憑更講水平,重制度更重感情。南京聯成給待遇更給機遇,給職位更給地位,給平臺更給舞臺。感情暖人、事業留人是聯成一貫的用人理念。因事設崗,因人定崗,為每位員工量身定制職業通道是南京聯成的用人原則。

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          人事聯系人:高小姐
          聯系電話:025-86980888-8235
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